經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
2、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 ；
3、主持公司經(jīng)營(yíng)管理部的全面管理工作；主持召開例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
4、組織開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施以達(dá)到公司年度銷售目標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴(kuò)張，組織尋找投資項(xiàng)目，進(jìn)行可行性研究，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)；
6、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，合理配置人力資源，組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源的整合，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率的提高；
7、落實(shí)制定公司經(jīng)營(yíng)管理部各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成；
8、決定與批準(zhǔn)公司各項(xiàng)重要報(bào)告及處理各種突發(fā)事項(xiàng)。
任職資格：
1、對(duì)整體營(yíng)運(yùn)工作有全面的了解；
2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
4、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決；
5、具有財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念。
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并確保及時(shí)發(fā)放。嚴(yán)格保證勞動(dòng)工具和勞保用品的質(zhì)量，保護(hù)職工的身心健康。
2、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。
4、做好月度和年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表的制訂和上報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部市場(chǎng)化和精細(xì)化的考核。
6、負(fù)責(zé)全公司工資的分配和發(fā)放工作。
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)3
a、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方向和目標(biāo)，制定商鋪、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、幼兒園經(jīng)營(yíng)管理方案，策劃新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
b、按照公司文件的規(guī)定，建立、完善經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理制度、商鋪?zhàn)赓U、管理制度，規(guī)范操作，建立商鋪管理資料檔案，保持與商鋪的良好溝通，及時(shí)解決商鋪中出現(xiàn)的問題。
c、結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實(shí)際情況，根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則，對(duì)商鋪外觀進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并監(jiān)督商鋪的裝修情況。
d、負(fù)責(zé)管理處租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理，并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案，尊重業(yè)主和租戶，協(xié)調(diào)好業(yè)主與租戶的關(guān)系。
e、根據(jù)小區(qū)居民需要，不斷完善小區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目，滿足業(yè)主需求。
f、負(fù)責(zé)編制小區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理方案，制定運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所管理規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)公司審批，指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)管理員對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行管理。
g、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)住戶現(xiàn)實(shí)和潛在的文化需求進(jìn)行調(diào)查和分析，依分析結(jié)果，編制小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)的年度和月度的工作計(jì)劃，并報(bào)部門主管審批，同時(shí)上報(bào)公司備案。
h、依據(jù)小區(qū)社區(qū)文化工作計(jì)劃及小區(qū)住戶特點(diǎn)，每季度策劃開展一至二次社區(qū)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主、住戶的業(yè)余文化生活，并對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。
i、在各種活動(dòng)實(shí)施結(jié)束后，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)信息的反饋和整理，以改進(jìn)工作。
j、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量記錄的保管，確保相關(guān)的質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確、完整和干凈，定期交信息資料員處存檔。
k、負(fù)責(zé)每周四12：30前向客戶服務(wù)主管報(bào)周信息、每月28日前報(bào)月工作計(jì)劃。
l、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)4
職位描述：
1、建立向董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理匯報(bào)機(jī)制，全面負(fù)責(zé)二級(jí)集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，及時(shí)收取、統(tǒng)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，并進(jìn)行有效分析，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據(jù)；
2、督導(dǎo)和檢查各個(gè)集團(tuán)公司的基礎(chǔ)管理工作，建立完善高效的經(jīng)營(yíng)管理體系，定期向集團(tuán)匯報(bào)各個(gè)二級(jí)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)行情況；
3、主持公司經(jīng)營(yíng)管理部的全面管理工作；主持召開例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解集團(tuán)狀況，解決經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題；
5、組織編制集團(tuán)公司和二級(jí)集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)總裁辦公室批準(zhǔn)實(shí)施，對(duì)各二級(jí)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)問題；
6、落實(shí)制定集團(tuán)公司和二級(jí)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織實(shí)施完成。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、連續(xù)五年大型集團(tuán)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上集團(tuán)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)模型建立能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)整體營(yíng)運(yùn)工作有全面的了解；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通藝術(shù)，熟悉從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)等；
5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
6、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決。
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營(yíng)分析
1）搭建經(jīng)營(yíng)分析體系，挖掘各類數(shù)據(jù)與測(cè)算；
2）輸出年/季/月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，按季/月/日輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與專題數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提出經(jīng)營(yíng)決策意見。
2、目標(biāo)管理
1）制定租車事業(yè)部季/月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，輸出季/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)表；
2）組織各分公司進(jìn)行目標(biāo)制定與分解。
3）每周輸出經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告并進(jìn)行目標(biāo)滾動(dòng)預(yù)測(cè)，針對(duì)差距提出改進(jìn)建議；
4）組織各部門/各分公司輸出月度關(guān)鍵事項(xiàng)，實(shí)時(shí)跟蹤關(guān)鍵事項(xiàng)完成進(jìn)度，以確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、績(jī)效管理
1）事業(yè)部與分公司績(jī)效設(shè)計(jì)與考核實(shí)施；
2）按時(shí)輸出績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)與溝通。
4、定價(jià)管理
1）完成短與共享業(yè)務(wù)價(jià)格管理辦法，擬定價(jià)格策略與調(diào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
2）針對(duì)淡旺季、特殊節(jié)假日等執(zhí)行不同價(jià)格策略，以提升收益。
5、成本管理
1）識(shí)別并分析成本的構(gòu)成科目、組織運(yùn)營(yíng)一起估算每個(gè)科目的成本大��；
2）通過(guò)數(shù)據(jù)識(shí)別影響成本的各種因素，輔助決策，使費(fèi)用控制在預(yù)定的范圍內(nèi)；
3）分析成本費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際完成情況，通過(guò)數(shù)據(jù)查明影響預(yù)算完成的各種因素；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備良好的數(shù)據(jù)思維，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，熟悉經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等
3、具備汽車租賃行業(yè)、連鎖酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)6
工作概述：
1、負(fù)責(zé)部門條線的對(duì)外市場(chǎng)開拓，做好對(duì)外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行匯總、整理、歸類，提出分析報(bào)告及對(duì)策；
3、參與對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作；
4、負(fù)責(zé)完成月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)開發(fā)任務(wù)的.計(jì)劃、編制、 下達(dá)及內(nèi)部考核工作；
5、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書材料相關(guān)手續(xù)工作；
6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料的收集、匯總及整理工作，完成各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好外事計(jì)劃申報(bào)、資料籌備等相關(guān)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練；
4、務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、具備造價(jià)員或經(jīng)濟(jì)師資質(zhì)人員優(yōu)先考慮。
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按運(yùn)營(yíng)中心及項(xiàng)目《年度目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)，并階段性進(jìn)行經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)、財(cái)務(wù)分析、評(píng)價(jià)與提出改進(jìn)方法或措施；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心財(cái)務(wù)臺(tái)賬的建立，包括項(xiàng)目收入或支出； 負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)管理費(fèi)等收入的欠費(fèi)情況，督促項(xiàng)目催收欠費(fèi)，督導(dǎo)虧損項(xiàng)目進(jìn)行扭虧或減虧，并進(jìn)行評(píng)估與提出考核意見或建議；
3、負(fù)責(zé)每月對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總及問題反饋，收集運(yùn)營(yíng)中心及項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整問題及傳達(dá)預(yù)算調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心所轄項(xiàng)目續(xù)標(biāo)漲費(fèi)計(jì)劃與方案的跟進(jìn)，以及虧損項(xiàng)目扭虧方案的執(zhí)行與效果評(píng)估；負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)目催繳函管理，及時(shí)督促項(xiàng)目按照總部要求發(fā)送催繳函及催繳函檔案管理；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)方資質(zhì)管理、合同簽訂與管理、臺(tái)賬建立等；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心金融理財(cái)產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品（舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等）的管理工作，包括計(jì)劃、組織、總結(jié)等；
7、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查，督導(dǎo)完成金融理財(cái)產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品（舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等）的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收費(fèi)催款，及合同到期的續(xù)簽漲費(fèi)等。
8、日常工作接受財(cái)務(wù)風(fēng)控部的統(tǒng)籌與對(duì)接，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)，扎實(shí)的各大模塊專業(yè)理論知識(shí)，豐富的運(yùn)營(yíng)管理部各模塊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的成本意識(shí)，有良好的執(zhí)行力，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核；
2、直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作；
3、負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營(yíng)分析；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。
任職條件：
1、國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)；碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷；
2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、溝通能力佳，熟練使用office辦公軟件；
任職要求：
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、促使公司現(xiàn)有房源資產(chǎn)盤活，增加公司收益。
任職要求：
1、在大型中介房產(chǎn)公司工作7年及以上，并擔(dān)任副總及以上職位；
2、有一定的客戶資源；
3、熟悉房產(chǎn)中介的運(yùn)作模式；
4、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲及以上。
本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日正常休息，有過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利。
經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)紡織類商戶基礎(chǔ)資料搜集、更新、建檔
2、負(fù)責(zé)紡織類商戶經(jīng)營(yíng)類資料搜集、更新、建檔
3、負(fù)責(zé)新入場(chǎng)商戶入場(chǎng)培訓(xùn)及消防培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)商戶玻璃欄桿廣告設(shè)計(jì)、制作、安裝事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)內(nèi)街商戶中庭展架抽簽事項(xiàng)的協(xié)助性工作
6、負(fù)責(zé)紡織類商戶續(xù)約事項(xiàng)的協(xié)助性工作
7、負(fù)責(zé)紡織類商戶各類費(fèi)用催繳事項(xiàng)的協(xié)助性工作
8、負(fù)責(zé)紡織類商戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)工作
9、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作
10、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理中違規(guī)商戶管理（非正常開門營(yíng)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)性經(jīng)營(yíng)）的協(xié)助性工作
11、負(fù)責(zé)分區(qū)商戶各項(xiàng)繳費(fèi)單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作
12、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中型商業(yè)項(xiàng)目客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟練計(jì)算機(jī)各種辦公軟件的操作。
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