部長工作職責(zé)15篇
部長工作職責(zé)1
一，全面主持公司財務(wù)會計日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
二，負責(zé)公司財務(wù)會計人員的招聘，調(diào)配和培訓(xùn)工作，提高財務(wù)會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
三，負責(zé)公司融資，投資等重大資金管理活動和大額資金支付審核工作；
四，設(shè)計，制定公司會計制度，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，促進公司會計核算工作規(guī)范化，標準化，精細化；
五，根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制企業(yè)年度月度資金預(yù)算； 六，協(xié)助制定公司內(nèi)部成本控制制度；
七，開展成本分析活動，努力挖潛降耗，節(jié)約成本，提高資金使用效率；
八，嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)審批手續(xù)，不允許有任何越權(quán)行為。
九，處理好同相關(guān)金融部門的`關(guān)系，有權(quán)審批本部門1000元以下（含）的業(yè)務(wù)招待費用；
十，管理好公司的財務(wù)印章。
部長工作職責(zé)2
1、負責(zé)公司車輛管理(車輛保養(yǎng)、年檢、保險等)需兼司機崗;
2、后勤管理、消防安全管理;
3、客戶接待：客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;
4、與各職能部門協(xié)調(diào)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
5、負責(zé)部門的管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;
6、處理外部公共關(guān)系;
7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)內(nèi)，負責(zé)部門日常事務(wù)制度的'維護、完善、開展并組織部門日常工作;
8、能夠配合臨時安排的加班工作;
9、公司日常行政類業(yè)務(wù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
部長工作職責(zé)3
一、負責(zé)規(guī)劃項目部質(zhì)量、職業(yè)健康安全及環(huán)境管理計劃的編制及修改工作，并監(jiān)督項目部質(zhì)量、職業(yè)健康安全及環(huán)境管理計劃在本部門的落實情況。
二、負責(zé)編寫實施性施工組織設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和控制其在施工過程中的實施情況。負責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，負責(zé)施工中的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的開發(fā)和應(yīng)用。
三、負責(zé)公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》中規(guī)定的要素在本項目的'實施，并對本部門人員做出詳細明確的分工。
四、負責(zé)施工圖、規(guī)范、標準、技術(shù)文件和資料的收發(fā)及日常管理。
五、負責(zé)竣工資料的管理和編寫工作。
六、完成總工及項目經(jīng)理交給的其它工作。
部長工作職責(zé)4
1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
4、考核和指導(dǎo)行政部工作人員的.工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);
6、參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
部長工作職責(zé)5
1.根據(jù)公司實際情況，制定完善公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責(zé)公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關(guān)工作的監(jiān)督管理
3.保持與外界良好的公共關(guān)系，妥善處理各種對外事務(wù)，為公司的`發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境
4.積極倡導(dǎo)公司理念，價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神
5.負責(zé)公司各類證書的日常管理及年檢
6.負責(zé)部門內(nèi)各項日常事務(wù)的管理與權(quán)限內(nèi)各事項的審批工作
部長工作職責(zé)6
一、負責(zé)黨委工作計劃、總結(jié)、報告、信函及有關(guān)文件的起草工作。
二、組織安排黨委部署的各種會議、學(xué)習(xí)及其他重要活動。
三、督促檢查各總支（支部）、各部門貫徹執(zhí)行黨委工作計劃、決議情況及執(zhí)行中的問題，及時向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、承辦黨委管理的中層管理人員的考核和任免程序工作。
五、負責(zé)黨的`路線方針政策和公司日常的對內(nèi)對外宣傳工作；負責(zé)公司廣播、電視、網(wǎng)站、板報等宣傳媒體的日常維護；負責(zé)員工的思想政治教育、理論學(xué)習(xí)、安全教育以及企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)普法、課題研究等工作。
六、加強基層黨組織建設(shè)，負責(zé)黨員發(fā)展、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和黨費收繳及管理工作。
七、負責(zé)企業(yè)信訪穩(wěn)定工作，做好群眾來信來訪。
八、負責(zé)黨內(nèi)文件、刊物的分發(fā)、傳閱和催辦；負責(zé)黨委檔案、機要和保密等工作。
九、負責(zé)公司“三網(wǎng)”（互聯(lián)網(wǎng)、通訊網(wǎng)、有線電視網(wǎng)）的日常管理維護。
十、代管團委日常事務(wù)。
十一、完成日常黨務(wù)工作，承辦公司交辦的其它工作。
部長工作職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的`5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓(xùn)。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
部長工作職責(zé)8
1、全面負責(zé)整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;
2、負責(zé)集團公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過對辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提升整體辦公效率;
3、主持集團公司的文化建設(shè)，對內(nèi)引導(dǎo)和推動員工對企業(yè)文化的認同;對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象;
4、負責(zé)行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
5、負責(zé)集團的'公共事務(wù)活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動的順利開展;
6、擬定本部門的工作計劃并組織實施，負責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。
部長工作職責(zé)9
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略，并進行有效實施;
2、負責(zé)資金管理、會計核算管理、稅務(wù)申報清激及財務(wù)分析等工作;
3、完成稅務(wù)、銀行、審計和券商等機構(gòu)要求財務(wù)資料;
4、負責(zé)財務(wù)部門日常管理、培訓(xùn)及其他等工作。
部長工作職責(zé)10
1.負責(zé)公司財務(wù)工作全面工作開展;
2.對經(jīng)營活動實施會計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營、管理中存在的財務(wù)運行問題;
3.負責(zé)年度財務(wù)預(yù)決算工作開展;
4.建立、維護與稅務(wù)部門的聯(lián)系，組織稅收籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
5.負責(zé)與政府、銀行、其他金融部門的`溝通、維護與協(xié)調(diào)。
6.負責(zé)項目融資相關(guān)工作。
部長工作職責(zé)11
1、主持財務(wù)部全面工作，對崗位工作的項目負直接責(zé)任，如給公司造成的損失負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團隊建設(shè)，提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍；
3、建立健全財務(wù)管理的'各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，負責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日�？己�，不斷改進財務(wù)工作。
5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃，匯總編制財務(wù)預(yù)算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。
6、加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。
7、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)進行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。
8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。
9、負責(zé)建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料，負責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部長工作職責(zé)12
1、負責(zé)統(tǒng)籌中心整體經(jīng)營財務(wù)管控事項統(tǒng)籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對接等);
2、負責(zé)中心相關(guān)經(jīng)營達成跟進，中心經(jīng)營風(fēng)險控制及預(yù)警;
3、完善中心財務(wù)管控的制度及要求，提升財務(wù)合規(guī)性管理;
4、負責(zé)推動落實總部相關(guān)政策及文件要求，嚴格執(zhí)行總部經(jīng)營策略;
5、負責(zé)中心財務(wù)團隊培育。
部長工作職責(zé)13
1、資產(chǎn)管理及行政采購監(jiān)管：建立健全資產(chǎn)管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產(chǎn)及各類低值易耗品，對固定資產(chǎn)賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實
2、會務(wù)、外聯(lián)：制定公司大型會議、會晤、旅游、體檢、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實
3、公司基建：基建檢查和申報，監(jiān)督基建維修
4、公司車輛管、食堂、門衛(wèi)、5S管理
5、EHS(環(huán)境、健康、安全)管理
部長工作職責(zé)14
1、負責(zé)酒店客房的衛(wèi)生管理與人員管理工作；
2、培訓(xùn)員工，培養(yǎng)客房主管，對各班組人員公平對待，合理分工；
3、維護企業(yè)、員工、客戶的共同利益，能夠處理突發(fā)事件；
4、能夠與前廳部門保持良好的信息互動，保證客人的良好入住體驗；
5、負責(zé)或參與總經(jīng)理安排的培訓(xùn)、會議、企業(yè)文化傳達工作；
6、負責(zé)客房部洗滌供應(yīng)商的評估，綜合成本的測算；
7、及時與人力資源部提前2個月預(yù)測人力資源需求量，并做及時招聘調(diào)整；
8、負責(zé)大客戶的.維護與接待，能夠現(xiàn)場巡查和現(xiàn)場管理，提高客房部門的業(yè)務(wù)水平
部長工作職責(zé)15
一、黨務(wù)工作
1、負責(zé)公司黨組織的黨內(nèi)文件、黨委印鑒、介紹信的使用和保管以及黨內(nèi)會議管理工作；
2、負責(zé)公司黨組織建設(shè)工作。按照公司黨委的要求，做好黨員管理、發(fā)展、培訓(xùn)、教育和管理工作、辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。做好基層黨組織的換屆選舉，按照規(guī)定做好黨費的收繳、使用和管理工作；
3、負責(zé)組織干部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓(xùn)工作；落實公司黨員發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各支部發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；
4、負責(zé)根據(jù)企業(yè)體制設(shè)置的需要，建立健全基層黨支部，加強黨的基層支部建設(shè)；
5、負責(zé)督促檢查各基層支部貫徹落實黨委決議、指示的情況；
6、負責(zé)全公司黨委工作部門工作人員和黨支部書記的考核、教育和管理工作；做好先進基層支部、優(yōu)秀黨員的評比、表彰工作。
二、思想政治工作
1、負責(zé)公司黨的政治思想工作和宣傳工作。做好公司黨的思想政治教育和理論宣傳，加強公司精神文明建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)活動，利用各種宣傳方式對公司職工進行教育，與公司相關(guān)部門共同抓好企業(yè)兩個文明建設(shè)；
2、負責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，協(xié)助公司黨委加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)；
三、企業(yè)文化建設(shè)
1、負責(zé)牽頭組織企業(yè)文化、企業(yè)形象的建設(shè)；
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者并負責(zé)向上級單位的推優(yōu)工作。
四、工會工作
1、負責(zé)公司工會的文體設(shè)備，開展群眾文體活動，推廣全民健身運動，保質(zhì)保量的.做好早操的組織工作；
2、負責(zé)公司工會經(jīng)費的籌措、使用、審查和審計以及會費的收繳工作；
3、圍繞公司中心開展各種勞動競賽活動；
4、依照法律維護全體會員的權(quán)益，負責(zé)職工的福利、療養(yǎng)、困難補助和送溫暖活動；
5、負責(zé)向公司黨組織、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關(guān)涉及職工利益的改革進行研究，提出建議或方案。
五、負責(zé)落實上級黨委及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨委工作部干事職責(zé)
1、認真貫徹公司黨委整體工作部署，協(xié)助黨委工作部部長完成公司黨委布置交待的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助起草、擬訂公司各類黨建規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化工作機制與方法。
3、協(xié)助編寫公司黨建工作規(guī)劃，起草年季度、半年度及各類總結(jié)報告。
4、協(xié)助做好公司基層黨組織建設(shè)工作，包括組織建設(shè)、制度建設(shè)、思想建設(shè)及作風(fēng)等；
5、負責(zé)溝通、協(xié)調(diào)公司黨委布置的支部活動開展工作，督促基層黨建工作積極有效地開展；負責(zé)支部月報工作的收集和整理；做好支部評估工作，并提出評估意見和建議。
6、負責(zé)收繳黨費并做好管理，落實支部黨費開支預(yù)算；負責(zé)日常黨員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；建立公司黨建檔案，規(guī)范黨建檔案管理工作。
7、協(xié)助部長做好黨員教育、管理和職工思想教育工作。
9、負責(zé)公司內(nèi)部刊物的編印。
9、負責(zé)工會的相關(guān)工作，重大節(jié)日組織文體娛樂活動。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
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