人力資源管理師考試常見問題
很多的人都會想要報考人力資源管理師,但是大部分的人都不知道考試的常見問題。下面為您精心推薦了人力資源管理師考試遇到的問題,希望對您有所幫助。
人力資源管理師考試的問題
Q關(guān)于考試級別的.問題
A人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織,考試合格后由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)
Q人力資源管理師考試都考什么?
A 人力資源管理師考試分四個級別,分別為一級、二級、三級、四級。
人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目;二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型為單項選擇題、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設(shè)計題等;《綜合評審》考核的內(nèi)容包括論文、論文答辯及公文筐。
人力資源管理師的考試用書
三級人力資源管理師考試用書,分別是基礎(chǔ)知識+三級專業(yè)能力+考試指南,法律手冊可選,因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值,一般情況下可不用購買。
二級人力資源管理師考試用書,分別是基礎(chǔ)知識+二級專業(yè)能力+考試指南,法律手冊可選,因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值,一般情況下可不用購買。
一級人力資源管理師考試用書,分別是基礎(chǔ)知識+一級專業(yè)能力+考試指南,法律手冊可選,因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值,一般情況下可不用購買。考試用書
人力資源管理師報考條件
四級(具備以下條件之一)
連續(xù)從事本職工作1年以上;
經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書
三級(具備以下條件之一)
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書
二級(具備以下條件之)
取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
一級(具備以下條件之一)
連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;
取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
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