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青年座談會發(fā)言稿

青年座談會發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-27 06:18:49 共有3個回復
  1. 1青年座談會發(fā)言稿
  2. 2青年座談會發(fā)言稿
  3. 3青年座談會發(fā)言稿

我叫康穎畢業(yè)于河北農業(yè)大學漢語言文學專業(yè)現在在檢封一部工作,首先我來說一說我的個人教育夢想,年月份我還在心里構想著能夠分到一個離家比較近的學校,當然也希望學校能適當的安排我進行提升能力的學習及培訓或鍛

青年座談會發(fā)言稿2017-06-27 06:18:35 | #1樓回目錄

“五.四青年節(jié)”座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

很高興能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的心得體會!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。

我叫康穎,畢業(yè)于河北農業(yè)大學漢語言文學專業(yè),現在在檢封一部工作。我于2016年進入保鈔工作,三年來,我分別在整選工段、切紙工段等崗位進行鍛煉,在部門領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧三年來,我感觸頗多,現向各位領導及同事匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。目前我所在的崗位是切選封聯動線,到聯動線工作已經有兩年多的時間了,這期間,我認真學習聯動線各崗位的操作規(guī)程以及設備日常的維修保養(yǎng)知識,虛心向師傅請教,盡快掌握各崗位的操作要領。

目前聯動線已經進入到了常態(tài)化生產階段,但是由于設備本身以及操作人員對新機器設備的性能掌握的不夠透徹,在平常的生產過程中,經常會遇到各種故障,如分選門塞紙、水冷電機過熱、長刀處塞紙等。每當遇到問題,首先我會認真觀察、耐心學習,看看有經驗的師傅都調了哪些地方,針對不同的問題有不同的解決方法。其次,要善于思考,開動腦筋,找出他們處理問題行之有效的方法進行學習。同時工作中班上的成員也是互相幫助、取長補短,一些年齡較長的老師傅雖然經驗豐富,但是他們對于計算機、英語等方面的知道掌握起來比較吃力,老外來機器維修時跟他們對話存在障礙,這時我們就會利用上學時學到的相關知識來幫助他們。工作雖然辛苦,但班組成員之間相處融洽,每天工作都感覺舒心愉悅、充

滿熱情。

記得列夫·托爾斯泰說過一句話——一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。

責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我公司振興的根本。

在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。作為一名生產一線的操作工人,除了要有愛崗敬業(yè)意識,還有立足本職崗位,腳踏實地地做好本職工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。作為一名基層黨員,我會時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在生產工作學習中起到模范帶頭作用,做到上行下達,同時我也會積極配合班長工作,保質保量完成生產任務。

工作之余,我喜歡看書、喜歡寫作,無論是在工作中還是生活中,我都會用細心的觀察力發(fā)現很多值得紀念的瞬間,并把它們記錄下來,積極投稿,讓大家了解我們一生生產工人最真實的工作狀態(tài)。我也會積極參加公司的各項征文活動,文章曾發(fā)表在公司網絡和報刊上。

在保鈔這個大家庭中,我們的業(yè)余生活也是豐富多彩的。我配合部門領導組織編排排舞大賽、運動會開幕式的團體操以及禮儀風尚大賽等多項活動,并在比賽中取得了可人的成績。同時我也積極參與我公司工會舉辦的各項演出活動,為保鈔貢獻自己的一份力量。

古人云“不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,”千里之行,

始于足下,漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)理想的實現需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的,但起點就在腳下,無論你的理想是否高遠,它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實現理想就要有埋頭苦干的心理準備,因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑!

作為青年員工,我們要學習的東西還有很多,我們愿意接受挑戰(zhàn),腳踏實地,不斷地補充與學習,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步和前行,與我公司共同抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天!

康穎2016-5-9

青年座談會發(fā)言稿2017-06-27 06:17:12 | #2樓回目錄

青年教師座談會發(fā)言稿

尊敬各位領導、各位老師:

大家下午好!我是-----,很榮幸能參加今天的青年座談會。

應會議要求我將從個人教育夢想、個人思想、學習、工作和生活的心得體會、還有學校班級和教師個人成長等方面的意見來簡要的談一談。首先我來說一說我的個人教育夢想。從教6年以來,我一直都希望我的學生能夠學會一種快樂的學習方式,我希望他們玩得開心,學的盡心,希望他們能成為文明懂禮的好孩子。當然我也希望自己能站在教學的第一線帶著他們成長,同時能逐漸歷練成為一位語文的名師。

夢想是美麗的,它需要我們一點點去努力。2016年7月份,我還在心里構想著,能夠分到一個離家比較近的學校。后來,我們集中來到了開發(fā)區(qū)的----學校,經過了幾個月的建設,學校越來越漂亮了,條件也越來越好了,學生也變多了。加上學校的綠化及人工草坪,學校顯得絕對的高大上,在這樣的學校里工作,我感到很開心。今年以來學校的各項管理制度更加健全了,更加有條理,也更加高效了,我們在學校的管理中,工作內容更充實了。

于此同時我接手了四年級的班主任一職,正式開始了語文教學以及班級管理工作,從剛開始的摸不著頭腦,到現在班上學生在一點點的進步,我感到有些欣慰。在這里我首先要感謝學校領導的信任與幫助,還要感謝各位優(yōu)秀的班主任,因為你們的好的工作經驗,讓我能得到一些參考。作為一個班主任,我覺得雖然班級管理的工作是繁重的,復雜的,但是學校從各個方面給予支持,我的班級管理工作做得越來越順手了。只是,我還有一個困惑,想向各位領導和老師請教,我總覺得我在參與班級管理時,學生的心很躁動,而我總是很希望他們在該安靜的時候,安安靜靜的,我不知道怎樣讓他們的心靈能夠保持一段時間的寧靜?

關于個人的思想,對于一個晉升為媽媽不到一年的人來說,我可能顯得不是那么的積極主動,但是我也很想把學校里的各項工作都做到最好,可是因為我白天上班,晚上帶孩子,也很辛苦,所以目前來說我只能盡自己最大的能力把工作做好。當然也希望學校能適當的安排我進行提升能力的學習及培訓或鍛煉。

作為一個語文老師,語文教學也是工作中的重中之重,在教學方面,相對來說,經驗欠佳,面對班上留守兒童到達20人左右的情況,不知道從什么方面著手,把基本不過關的學生的學習扭轉過來。我覺得我們學校有很多經驗豐富的教師,在語文教學方面能力很強,比如毛主任,有幾次,我在教學中遇到了疑問,向他請教,他耐心的講解,讓我明白了自己在教學中存在的問題。我覺得以后應該多向毛主任等老師請教,這樣會少走彎路。

在生活方面,我覺得我們應該加強身體的鍛煉,這樣才能適應繁重的工作,保證把工作做好。早上,我經?吹揭恍├蠋熢诓賵錾襄憻捝眢w,這是很好的。有的時候,我經常感到頭疼、脖子酸痛,真得適度的鍛煉一下。冬天已經悄悄來到了,元旦左右,我也要搭乘校車上下班了,校車為我們的工作提供了方便,可是我的家稍有一點遠,不知道到時校車能否經過那里?目前我還在校外租房子,雖然租金較高,但是離學校近,生活上也還算方便。

最后,我希望所有老師都工作順利!

2016年11月18日

青年座談會發(fā)言稿2017-06-27 06:17:10 | #3樓回目錄

各位領導、同事們大家好:

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我們這次機會,讓我們一起學習、交流。

我于2016年7月份進入公司工作,這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中,我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程,也讓我感受到了團隊協作的重要性。

另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我公司振興的根本。在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。作為一名辦公室工作人員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。

作為青年員工,相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老法師虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說,學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。對于公司來講,一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

回首這兩年,我真的很感激港口公司,因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會,提供了展現自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、領導以及前輩們的教導與關懷下,我一定能夠更加完善自我,提高自我;而我在以后的歲月里,也將跟隨港口的腳步,越走越遠,為公司的目標而奮斗。

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