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補(bǔ)貼

國(guó)家認(rèn)證資格證書補(bǔ)貼辦法

時(shí)間:2018-04-28 18:08:08 補(bǔ)貼 我要投稿

國(guó)家認(rèn)證資格證書補(bǔ)貼辦法

一、目的:

為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),進(jìn)行自我職業(yè)和知識(shí)的提升,不斷提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變能力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展,同時(shí)在公司內(nèi)營(yíng)造一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,特對(duì)于外訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得公司認(rèn)可的國(guó)家認(rèn)證資格證書的員工給予一定的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

二、適用對(duì)象:

公司全體員工

三、監(jiān)督執(zhí)行部門:

人力資源部對(duì)資格證書進(jìn)行審核、記錄及保管。

四、公司認(rèn)可的資格證書范圍及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、全額補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi):公司外派參加培訓(xùn)獲取的資質(zhì)證書,培訓(xùn)費(fèi)用全額補(bǔ)貼

2、員工自主參加認(rèn)證資格考試并取得認(rèn)證資格的,每月給予津貼:(以下對(duì)于每月進(jìn)行的補(bǔ)貼稱為津貼)

3、公司外派參加考試培訓(xùn)的,該考試項(xiàng)目上一年度通過(guò)率低于30%,考試通過(guò)

后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4、公司有特殊需要時(shí),臨時(shí)性給予所需證書一定金額的津貼。

五、國(guó)家認(rèn)證資格證書補(bǔ)貼申請(qǐng)流程:

1、由個(gè)人或部門統(tǒng)一將公司認(rèn)可的國(guó)家認(rèn)證資格證書交由人力資源部門進(jìn)行審核

2、人力資源部門審核通過(guò)后進(jìn)行記錄,對(duì)符合條件者給予相應(yīng)的補(bǔ)貼

3、員工自主參加認(rèn)證資格考試并取得認(rèn)證資格的,從申請(qǐng)的次月開始給予相應(yīng)的津貼

4、由人力資源部門統(tǒng)一保管資格證書

六、其它說(shuō)明:

1、申請(qǐng)補(bǔ)貼的必須是公司認(rèn)可的國(guó)家專業(yè)資格證書。

2、公司外派參加培訓(xùn)獲取的資質(zhì)證書,只針對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行全額補(bǔ)貼,不再享受每月津貼。

3、公司規(guī)定必須持證上崗的部分工作崗位不可再申請(qǐng)任何補(bǔ)貼方式。

4、公司有權(quán)保管給予補(bǔ)貼員工的資格證書

5、部分資格證書有有效期的,在有效期內(nèi)方可申請(qǐng)津,已申請(qǐng)津貼的在有效期過(guò)后自動(dòng)撤銷其津貼資格。

6、同時(shí)有多本資格證書的,以補(bǔ)貼級(jí)別最高的一本資格證書進(jìn)行補(bǔ)貼。

國(guó)家認(rèn)證資格證書補(bǔ)貼辦法 [篇2]

一、目的:

此規(guī)定的目的在于鼓勵(lì)各員工進(jìn)行自我職業(yè)和知識(shí)的`提升,將自己原有的優(yōu)勢(shì)與潛力更充分地發(fā)揮出來(lái),通過(guò)積極的自我開發(fā)與創(chuàng)新,在為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的同時(shí),也不斷提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變能力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、適用范圍:

此規(guī)定適用范圍包括下列公司之所有員工:

三、監(jiān)察執(zhí)行

此規(guī)定之監(jiān)察除申請(qǐng)人直屬領(lǐng)導(dǎo)外,人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及相關(guān)副總等,均需對(duì)此規(guī)定執(zhí)行監(jiān)察,以確保制度健全運(yùn)作。

四、應(yīng)用文件

《資格津貼認(rèn)定申請(qǐng)表》(附件1)

五、國(guó)家專業(yè)資格證書認(rèn)證和公司內(nèi)部工作崗位資格認(rèn)定津貼標(biāo)準(zhǔn)

1.國(guó)家專業(yè)資格證書認(rèn)證津貼標(biāo)準(zhǔn)

1.1國(guó)家專業(yè)資格證書介紹

職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有一定從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。國(guó)家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí),即初級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。專業(yè)資格認(rèn)證證書由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部或其他國(guó)務(wù)院有關(guān)部門統(tǒng)一考核及認(rèn)證,由勞動(dòng)保障部門或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和審核頒發(fā)證書。

1.2國(guó)家資格證書的種類及公司給予資格津貼的標(biāo)準(zhǔn)

公司給予取得國(guó)家專業(yè)資格證書的職工相應(yīng)的資格津貼,但其取得的國(guó)家專業(yè)資格證必須與其現(xiàn)職位工作相關(guān)聯(lián)的才可給予資格津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下表,未列出的其他國(guó)家專業(yè)資格證書按個(gè)別情況特殊審核處理,經(jīng)審核后按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)給予資格

申請(qǐng)資格津貼的條件,需同時(shí)滿足一下(1)(2)(3)項(xiàng): (1)取得高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))(含三級(jí))以上證書者。 (2)所獲得的證書必須是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部或人事部或國(guó)務(wù)院各部委頒發(fā),全國(guó)通用,可根據(jù)證書號(hào)在網(wǎng)上查詢。

(3)取得國(guó)家專業(yè)資格證書后,必須從事與其相符的工種,即需把所掌握的技能運(yùn)用到工作中,達(dá)到改善工作的目的,需由各部門部長(zhǎng)或經(jīng)理級(jí)進(jìn)行考評(píng)。

六、國(guó)家專業(yè)資格證津貼申請(qǐng)程序

1. 按照《公司內(nèi)部及外部培訓(xùn)規(guī)定》的程序申請(qǐng)參加培訓(xùn)課程及考核項(xiàng)目并獲批準(zhǔn)。

2. 考試合格后,由本人提出申請(qǐng),填寫《資格津貼認(rèn)定申請(qǐng)表》。(可由部門統(tǒng)一申請(qǐng))

3. 相關(guān)人員審核后提交人力資源部備案,按照《》執(zhí)行。

4. 申請(qǐng)國(guó)家專業(yè)資格證書認(rèn)證津貼的須將考核及證書原件提交至集團(tuán)人力資源部審核,對(duì)符合條件者給予相應(yīng)的資格津貼。

七、說(shuō)明

1. 凡持有兩個(gè)及以上資格證件者,在從事與其證件相符合工種情況下,按照其持有最高證件級(jí)別享有津貼補(bǔ)貼。

2. 此規(guī)定即頒布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸公司所有。

人力資源部

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