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2017年人力資源關(guān)于職場(chǎng)習(xí)慣的幾點(diǎn)建議
導(dǎo)讀: 得體的穿著并不意味著各種名牌加身，最重要的是這兩點(diǎn)：第一場(chǎng)合適宜，第二干凈整潔。詳情請(qǐng)閱讀以下文章，想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。
得體的職場(chǎng)著裝
得體的穿著并不意味著各種名牌加身，最重要的是這兩點(diǎn)：第一場(chǎng)合適宜，第二干凈整潔。
剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人總會(huì)為這個(gè)問(wèn)題發(fā)愁，不知道面試穿什么，也不知道在辦公室穿什么。不過(guò)呆一段時(shí)間后就會(huì)發(fā)現(xiàn)選擇穿什么并沒(méi)有想象中的那么復(fù)雜。
特別是現(xiàn)在很多年輕的公司，鼓勵(lì)員工自由舒適的著重，所以，著裝與工作的環(huán)境、周?chē)娘L(fēng)格一致是很重要的。有些公司要求男性必須西裝革履，而有些公司背心拖鞋也十分正常。干凈整潔的外在對(duì)于一個(gè)人在職場(chǎng)至關(guān)重要，直接影響別人對(duì)你的印象和信心。比起不修邊幅，衣冠不整的人，大家更愿意和穿著整潔大方的人合作。
總之，穿著要適合當(dāng)時(shí)的場(chǎng)合，任何時(shí)候都要保持干凈整潔。
合理使用溝通工具
另外，進(jìn)入職場(chǎng)后，需要養(yǎng)成良好的職業(yè)溝通習(xí)慣，比較常見(jiàn)的是電話和郵件，電話溝通要分清時(shí)間和場(chǎng)合，今天著重說(shuō)下郵件的溝通。
像比較資深的招聘人員，甚至?xí)P(guān)注你發(fā)簡(jiǎn)歷用的郵箱，如果發(fā)簡(jiǎn)歷的郵箱是亂七八糟的文字符號(hào)，根本不會(huì)點(diǎn)開(kāi)看。
無(wú)論是郵箱名、郵件簽名、郵件標(biāo)題以及寫(xiě)給誰(shuí)抄送給誰(shuí)，都是職業(yè)化的體現(xiàn)。
如果你的郵箱用的是社交化的私人郵箱，投金融、咨詢(xún)這類(lèi)行業(yè)你的簡(jiǎn)歷基本是被屏蔽的，這說(shuō)明你是個(gè)不注重信息安全的人，因?yàn)槟愕泥]箱關(guān)聯(lián)的信息之多讓這些對(duì)信息高度保密的企業(yè)望而卻步。在職場(chǎng)，相比社交化的私人郵箱，用163郵箱和Gmail都會(huì)更專(zhuān)業(yè)、正式和得體。
良好的溝通習(xí)慣
初入職場(chǎng)，我們會(huì)有新的領(lǐng)導(dǎo)、新的同事、新的合作伙伴，大家在建立信任關(guān)系的過(guò)程中，溝通非常重要。
對(duì)于不懂或者沒(méi)有把握的事情，要虛心向同事請(qǐng)教，在處理事情過(guò)程中要積極主動(dòng)的和同事們溝通。
在與其他部門(mén)合作的過(guò)程中，更需要多站在對(duì)方的立場(chǎng)上思考，才能讓溝通與合作更順暢。
正如很多人說(shuō)的，所謂情商就是你會(huì)站在別人的角度想問(wèn)題。
職場(chǎng)中的同理心還是很重要的，這個(gè)對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的新人確實(shí)是比較難的。
社會(huì)閱歷和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的匱乏會(huì)使新人把所有的問(wèn)題容易簡(jiǎn)單化處理，但又對(duì)結(jié)果充滿期待。過(guò)程比想象得更艱難，結(jié)果卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如預(yù)期，職場(chǎng)新人很容易在職場(chǎng)剛剛開(kāi)始的時(shí)候就感受到挫敗感。 所以，職場(chǎng)新人需要對(duì)重新調(diào)整角色后的人生充滿期待但也不能過(guò)于樂(lè)觀，因?yàn)橛刑嗔?xí)慣和心態(tài)需要調(diào)整，有太多變化和不同需要適應(yīng)，也有太多細(xì)節(jié)需要我們注意和學(xué)習(xí)。
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