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IT主管主要的職責(zé)(精選15篇)

IT主管主要的職責(zé)1

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計(jì)劃

　　2、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓(xùn)以及人員的管理

　　4、維護(hù)門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長(zhǎng)的關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)門店陳列的.管理和維護(hù)

　　6、保障庫存合理，回款及時(shí)

IT主管主要的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系；

　　2、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，各品牌摸底，并提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

　　3、建立信息共享平臺(tái)，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報(bào)表；

　　4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn)；

　　5、商場(chǎng)開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營(yíng)分析、商場(chǎng)SP活動(dòng)資源整合等日常運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有豐富的'招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

IT主管主要的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的`建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營(yíng)運(yùn)工作;

　　負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談,合同簽訂，管理與評(píng)估;

　　負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時(shí)調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負(fù)責(zé)商鋪營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

　　熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營(yíng)運(yùn)推廣管理;

　　熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)知識(shí)，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。

IT主管主要的職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持部門的日常管理；加強(qiáng)部門建設(shè)，完善部門制度。

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)，提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的.各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　3、推動(dòng)各項(xiàng)問題點(diǎn)的解決方案，協(xié)調(diào)各方面人力處理售后問題；

　　4、進(jìn)行沉淀并形成技術(shù)支持體系。

　　5、負(fù)責(zé)給業(yè)務(wù)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)成交客戶。

IT主管主要的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家財(cái)務(wù)稅收政策執(zhí)行、公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全面預(yù)算執(zhí)行、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行審計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)控制度建設(shè)及實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司資金運(yùn)用、融資業(yè)務(wù)辦理及管理情況進(jìn)行審計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司流程制度執(zhí)行、相關(guān)崗位離任進(jìn)行審計(jì)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)銀行帳戶、印鑒、稅務(wù)證件及有關(guān)檔案管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司制度執(zhí)行檢查、反舞弊調(diào)查、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計(jì)方法等審計(jì)業(yè)務(wù)，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先；

　　5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強(qiáng)的'分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力；

　　6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，客觀公正，嚴(yán)以律己，良好的職業(yè)操守。

IT主管主要的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風(fēng)險(xiǎn)控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動(dòng)態(tài)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng);

　　5.上級(jí)安排的其他工作及緊急事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3.必須熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.較強(qiáng)的法務(wù)管理能力和項(xiàng)目管理能力;

　　5.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);

　　6.具有較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，主要負(fù)責(zé)處理公司外部關(guān)系。

IT主管主要的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)收集、整理、分析美妝市場(chǎng)、產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品信息，協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)匯總并梳理品牌市場(chǎng)推廣策略及計(jì)劃

　　新品營(yíng)銷策劃，進(jìn)度跟進(jìn)，業(yè)界合作溝通，項(xiàng)目推進(jìn)

　　明星藝人、美妝界專家達(dá)人溝通，維護(hù)品牌關(guān)系

　　關(guān)注社交流量熱點(diǎn)、與應(yīng)季IP結(jié)合，活用流量

　　線下通路行銷、上市活動(dòng)等活動(dòng)執(zhí)行管理

　　針對(duì)各品牌推廣策略需求，制作廣告媒介(線上線下)投放計(jì)劃

　　針對(duì)媒介計(jì)劃，推進(jìn)媒介執(zhí)行，完成投放目的及成本控制，保證KPI達(dá)成，按品牌項(xiàng)目需求推進(jìn)新媒體、數(shù)字媒體合作(包括不限美妝、門戶、視頻等平臺(tái))

　　其他交辦事宜

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、快速消費(fèi)品、化妝品行業(yè)TM、SCM工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　3、能夠熟練掌握PPT、Excel、Word、Photoshop等常用辦公軟件;

　　4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng);

　　5、有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、活動(dòng)執(zhí)行能力;

　　6、有對(duì)工作高度的責(zé)任心，良好的自我主觀能動(dòng)性及目標(biāo)導(dǎo)向;

IT主管主要的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)重點(diǎn)客戶，維護(hù)大客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司要求的大客戶增長(zhǎng)率;增進(jìn)客戶的滿意度;

　　2.及時(shí)回訪，建立并鞏固與重點(diǎn)客戶高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;與客戶建立信賴關(guān)系;

　　3.貫徹執(zhí)行公司制定的'區(qū)域銷售策略，積極拓展客戶群;

　　4.負(fù)責(zé)完成目標(biāo)客戶資料的收集、整理和歸檔，根據(jù)要求按時(shí)完成目標(biāo)行業(yè)的調(diào)查、研究和分析工作;

　　5.處理突發(fā)事件，完成公司安排的各類工作。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，兩年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融(銀行、保險(xiǎn)等)、同行業(yè)等工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2.積極進(jìn)取的開拓精神、溝通能力良好，有一定的抗壓力;

　　3.熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件：word、excel、PPT等

　　4.良好的口頭及文字表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5.品貌端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心。

IT主管主要的職責(zé)9

　　1、各項(xiàng)成本資料的整理、登記、核對(duì)、保管，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，更新及時(shí);

　　2、按照集團(tuán)管理制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本，確保成本項(xiàng)目歸集準(zhǔn)確、分?jǐn)偤侠�、結(jié)轉(zhuǎn)正確;

　　3、與相關(guān)單位正確核算款項(xiàng)支付及票據(jù)往來，正確編制工程款項(xiàng)相關(guān)的`憑證;

　　4、根據(jù)稅法要求正確計(jì)算各項(xiàng)稅金，登記稅金臺(tái)賬，配合做好增值稅核算;

　　5、配合做好成本分析、成本預(yù)警，優(yōu)化成本核算體系;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

IT主管主要的職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫賬務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的`一致性，并定期向財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)分配下屬的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;

　　5、倉位合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉位的規(guī)劃，標(biāo)識(shí)、防火、防盜等。

IT主管主要的職責(zé)11

　　1.、外貿(mào)電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;

　　2.、根據(jù)公司的發(fā)貨計(jì)劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉庫人員準(zhǔn)確及時(shí)的揀貨、包貨、出貨;

　　3.、統(tǒng)籌和安排倉庫的入貨、出貨事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時(shí)有效;

　　4.、對(duì)物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的`優(yōu)化并提供可行性的建議;

IT主管主要的職責(zé)12

　　1、落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作部署，對(duì)接華發(fā)股份安全生產(chǎn)管理；

　　2、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

　　3、指導(dǎo)或監(jiān)督各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作；

　　4、定期組織安全生產(chǎn)巡查檢查，檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出整改意見要求或建議；

　　5、參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；

　　6、參與安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練，總結(jié)應(yīng)急救援演練經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作；

　　7、安全生產(chǎn)信息采集、分析和建立管理臺(tái)賬；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

IT主管主要的職責(zé)13

　　1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計(jì)劃，執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營(yíng)要求。

　　1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競(jìng)品的銷售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃，填寫相關(guān)總結(jié)材料。

　　1.3根據(jù)辦事處要求對(duì)相關(guān)銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制作分析材料。

　　2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。

　　2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。

　　2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護(hù)終端。

　　3.1盤點(diǎn)終端，維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競(jìng)品信息、促銷信息、終端運(yùn)營(yíng)管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。

　　3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。

　　3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的'影響力。

　　3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

　　3.5管理終端進(jìn)銷存，監(jiān)控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。

　　4.管理促銷活動(dòng)及促銷人員。

　　4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行。

　　4.2監(jiān)控促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，提高促銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。

　　4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績(jī)效管理。

IT主管主要的職責(zé)14

　　1）協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務(wù)工作，及時(shí)了解并受理客戶需求。

　　2）每日檢查部門日常工作記錄和事件報(bào)告，簽署及制定相應(yīng)的措施，改進(jìn)完善部門工作。

　　3）檢查大廈狀況，跟進(jìn)落實(shí)情況，每周巡視并認(rèn)真做好有關(guān)記錄。

　　4）負(fù)責(zé)制定大廈的'治安、消防年度工作計(jì)劃及做好保安工作年、季、月度各項(xiàng)總結(jié)工作。

　　5）負(fù)責(zé)對(duì)大廈之保安、清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào)，并與有關(guān)承判商代表定期會(huì)議、以檢討及改善大廈之管理水平。

　　6）保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應(yīng)做好巡視記錄。

　　7）如遇緊急事件發(fā)生，如火警等事項(xiàng)，協(xié)助處理相關(guān)善后工作。

　　8）負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)考核工作。

　　9）負(fù)責(zé)承判商的考評(píng)考核工作。

　　10）完成物業(yè)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

IT主管主要的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、分析、評(píng)估產(chǎn)品關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略，確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);

　　2、能撰寫SEO方案并實(shí)施、能及時(shí)根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。

　　3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的`流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù)，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運(yùn)營(yíng);

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;

　　6、對(duì)公司網(wǎng)站以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)出處理方案和應(yīng)對(duì)措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗(yàn)，并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對(duì)某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);

　　5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索研究seo新動(dòng)態(tài)，具有良好的敏感和認(rèn)知度，關(guān)注及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)化策略。

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