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職場(chǎng)法則經(jīng)典

時(shí)間:2021-06-20 19:33:18 職場(chǎng)法則 我要投稿

職場(chǎng)法則八條經(jīng)典

  職場(chǎng)中,明有法律,暗有規(guī)則,當(dāng)你了解并靈活掌握這些規(guī)則,不僅有助于你的個(gè)人發(fā)展,更能讓你在職場(chǎng)中游刃有余。下面瑞仕登總結(jié)了8條經(jīng)驗(yàn),僅供大家體會(huì)。

職場(chǎng)法則八條經(jīng)典

  1.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作:我立即去做

  領(lǐng)導(dǎo)在交代工作時(shí),需認(rèn)真思考且迅速做出回應(yīng),這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)直觀的感覺到你是一個(gè)做事嚴(yán)謹(jǐn)且講究效率的下屬,若你猶豫不決,遲遲不作出回應(yīng),只會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下要優(yōu)柔寡斷,且工作能力差的印象。

  2.傳遞壞消息時(shí):我們這邊似乎遇到了一些問題

  當(dāng)內(nèi)部工作出現(xiàn)問題,或是外部市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī),若你橫沖直闖辦公室給老板報(bào)告這個(gè)問題的出現(xiàn)原因與自己無(wú)關(guān),那么只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑對(duì)你解決問題的能力,正確的方式是你可以從容不迫地說(shuō):我們似乎碰到一些情況。千萬(wàn)不要亂了陣腳,要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步,并且感到你會(huì)與他并肩作戰(zhàn),解決問題。

  3.如果你不知道某件事:給我一點(diǎn)時(shí)間想想,2點(diǎn)前答復(fù)您好嗎?

  上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)問了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題,你不知道如何作答,千萬(wàn)不要說(shuō)"不知道"。而"讓我再認(rèn)真地想一想,2點(diǎn)前答復(fù)您好嗎?"不僅暫時(shí)讓你解圍,也讓上司認(rèn)為你不輕率行事,而是個(gè)三思而后行的人。當(dāng)然,要記得按時(shí)給出答復(fù)。

  4.請(qǐng)同事幫忙:這個(gè)策劃沒有你真不行

  在工作中,你需要請(qǐng)其他部門的員工幫忙,如何開口呢?你可以誠(chéng)懇地說(shuō):這個(gè)策劃沒有你真不行。⊥聻榱瞬回(fù)自己內(nèi)行的形象,通常是不會(huì)拒絕的。當(dāng)然,事后要記得感謝幫助你的同事。

  5.減輕工作量:先后順序,輕重緩急

  對(duì)于手頭中有很多工作,首先,強(qiáng)調(diào)你了解這項(xiàng)工作的重要性,然后請(qǐng)求上司指示,將這項(xiàng)工作與其它工作一起排出先后順序,不露痕跡地讓上司知道你的.工作量其實(shí)很大,如果不是非你不可,有些事就可交給其他人或延期處理。

  6.承認(rèn)過(guò)失:是我一時(shí)疏忽,都是我的問題

  工作中犯錯(cuò)誤在所難免,所以勇于承認(rèn)自己的過(guò)失很重要,推卸責(zé)任只會(huì)使你錯(cuò)上加錯(cuò)。不過(guò),承認(rèn)過(guò)失也有訣竅,就是不要讓所有的錯(cuò)誤都自己扛,這句話可以轉(zhuǎn)移別人的注意力,淡化你的過(guò)失。

  7.打破冷場(chǎng)的話題:我很想知道您對(duì)這件事的看法

  當(dāng)你與上司相處時(shí),有時(shí)不得不找點(diǎn)話題,以打破冷場(chǎng)。不過(guò),這正是你贏得上司青睞的好機(jī)會(huì),最恰當(dāng)?shù)脑掝}就是談一些與公司有關(guān)、上司很關(guān)心又熟悉的話題。當(dāng)上司滔滔不絕地發(fā)表看法時(shí),也會(huì)對(duì)你這樣一個(gè)謙虛的聽眾欣賞有加。

  8.面對(duì)批評(píng):非常感謝您告訴我,我會(huì)認(rèn)真考慮你的建議

  在面對(duì)批評(píng)或責(zé)難,不管自己有沒有不當(dāng)之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓對(duì)方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢讓你看起來(lái)又自信又穩(wěn)重,更值得敬重。

  每個(gè)工作都有所不同,發(fā)生的情況也有所不同,則情運(yùn)用,切勿照搬,僅限參考。

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