企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)的重要性

1、有利于更好的貫徹落實(shí)會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和完善會計(jì)管理體系。國家發(fā)布的會計(jì)法律、法規(guī)并不能完全適合各企業(yè)的具體情況，雖然在制定的過程中盡可能考慮到不同地區(qū)、企業(yè)會計(jì)工作實(shí)際情況和特點(diǎn)，以適應(yīng)各方面的需要，但是仍然存在局限性，因此，各企業(yè)必須根據(jù)各自條件重視和不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理制度建設(shè)和會計(jì)管理制度體系。目前我國現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)制度包括《企業(yè)會計(jì)制度》、《金融企業(yè)會計(jì)制度》和《小企業(yè)會計(jì)制度》。我國的會計(jì)管理制度體系通常認(rèn)為由四個(gè)層次構(gòu)成。第一層次為會計(jì)法律，即《會計(jì)法》；第二層次為會計(jì)行政法規(guī)，如《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《總會計(jì)師條例》等；第三層次為會計(jì)規(guī)章，比如各行業(yè)制定的行業(yè)會計(jì)核算制度等；第四層次是企業(yè)根據(jù)會計(jì)法規(guī)、制度要求制定的內(nèi)部會計(jì)制度。參與國際競爭的迫切需要

2、參與國際競爭的迫切需要。加入WTO后，我國企業(yè)將面臨眾多國外企業(yè)的激烈競爭和有力挑戰(zhàn)。面對來自外部世界特別是跨國公司的激烈競爭，我國企業(yè)的壓力越來越大，面臨的挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻。因此，如何提高自身的競爭力，如何以一種更積極的姿態(tài)參與到世界競爭的潮流中去，將是我國企業(yè)當(dāng)前面臨的主要的問題和難題。這一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象迫切要求企業(yè)必須盡快建立健全有效的內(nèi)部會計(jì)控制制度，提高經(jīng)營管理的效率和效果，以便在激烈的國際競爭中立于不敗之地。

3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的客觀需要。從集團(tuán)公司近幾年對各基層單位的審計(jì)情況 看，每年都能從審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)這樣那樣的違紀(jì)現(xiàn)象，有些單位的違紀(jì)金額達(dá)到幾十萬元，甚至上百萬元。造成這種結(jié)果的主要原因是許多企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理制度不健全，會計(jì)核算混亂，財(cái)務(wù)收支失控，這不僅損害了國家利益和社會公眾利益，也對企業(yè)的經(jīng)營管理工作帶來了不利的影響。

4、適應(yīng)現(xiàn)代會計(jì)電算化的需要。會計(jì)電算化是企業(yè)會計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場，宏觀調(diào)控的加強(qiáng)和各項(xiàng)會計(jì)改革措施的逐步展開，對會計(jì)快捷、準(zhǔn)確地提供各種信息的余姚日益迫切，會計(jì)電算化的全面推進(jìn)勢在必行。而會計(jì)電算化的正常運(yùn)行，則完全有賴于一套完整，便于操作的程序，有賴于會計(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)則操作。

5、降低小企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)的需要�！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》加大了一發(fā)治稅-力度， 家中了對稅收違法案件的處罰。由于國家頒布的行業(yè)會計(jì)制度和公共綜合會計(jì)制度本身存在許多會計(jì)職業(yè)性判斷和選擇，稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅檢查時(shí)，不僅要依據(jù)國家頒布的行業(yè)會計(jì)制度和公共綜合會計(jì)制度，更重要的是依據(jù)企業(yè)經(jīng)過判斷和選擇后確定的企業(yè)內(nèi)部制度。

企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)的重要性 [篇2]

隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)已經(jīng)成為人們生活中必不可少的一部分，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)問題越來越引起人們的關(guān)注，而人們的關(guān)注也已經(jīng)從最初的職業(yè)道德轉(zhuǎn)向會計(jì)制度的建設(shè)上來。

內(nèi)部會計(jì)制度是指各單位根據(jù)國家會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度的規(guī)定，結(jié)合本單位經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)及要求而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計(jì)管理活動(dòng)的制度、措施和辦法。

企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)刻不容緩，為了從根本上解決這一問題，各企業(yè)不僅要在遵守,重視各種法律法規(guī)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求，還要結(jié)合企業(yè)會計(jì)特點(diǎn)制定適合自己的會計(jì)方法。

各國也通過制定法律法規(guī)和修訂本加以完善，而我國正面臨經(jīng)濟(jì)特殊階段，企業(yè)經(jīng)營中的低效率、低效益以及人為的損失浪費(fèi)現(xiàn)象較為普遍，無章可循、有章不循、弄虛作假、違規(guī)操作等不正當(dāng)行為時(shí)有發(fā)生。對此，有關(guān)部門應(yīng)該予以嚴(yán)格控制和取締，以創(chuàng)造秩序良好、公平競爭的市場環(huán)境，使企業(yè)在保證自身利益的同時(shí)，確保整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)效益的提高企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)也普遍存在問題，相繼制定了一系列會計(jì)規(guī)定，目前我國現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)制度包括:《企業(yè)會計(jì)制度》、《金融企業(yè)會計(jì)制度》和《小企業(yè)會計(jì)制度》。會計(jì)制度建設(shè)一直是內(nèi)部控制中的基礎(chǔ)，因此，我認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)有著很為積極的的影響。

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